REIFEN STIEBLING FIRMENFEIER 2026
(c) Jakob Studnar
Zwei Herner Institutionen im Zeichen des Zusammenhalts: Das traditionsreiche Familienunternehmen „Reifen Stiebling“ hat seine Belegschaft und deren Angehörige Mitte September zu einem großen Sommerfest auf das Gelände des Familiencircus Schnick-Schnack eingeladen.
Rund 350 Gäste kamen zusammen, um gemeinsam zu feiern, sich über Filialgrenzen hinweg auszutauschen und langjährige Unternehmenstreue zu würdigen. Im Mittelpunkt stand ein bemerkenswerter Ehrungsmarathon: Knapp 40 Mitarbeitende feierten ihr mindestens zehnjähriges Betriebsjubiläum und brachten es gemeinsam auf mehr als 900 Jahre geballte Betriebszugehörigkeit auf der Zirkusbühne.
Für Geschäftsführer Alexander Stiebling bilden Veranstaltungen dieser Art das Fundament der Unternehmenskultur. Die regelmäßigen Feste seien seit Jahrzehnten einer der wichtigsten Hebel für die hohe Identifikation der Belegschaft und ihrer Familien mit der Firma. Der persönliche Austausch unter den Teams der verschiedenen Standorte stärke den Zusammenhalt nachhaltig. Firmenchef Christian Stiebling, der mit 40 Jahren Betriebszugehörigkeit selbst an der Spitze der Dienstältesten steht, würdigte die Jubilarinnen und Jubilare als prägende Persönlichkeiten und „Stiebling-Legenden“, die das Unternehmen seit vielen Jahren nach innen wie nach außen repräsentieren.
Zirkuskunst, Nostalgie-Games und Produktneuheit aus Herne
Auf dem weitläufigen Zirkusareal bot das Unternehmen ein vielseitiges Unterhaltungsprogramm für alle Generationen. Während die Band „Arbeitstiere“ und ein DJ für musikalische Stimmung sorgten, begeisterte das Ensemble des Circus Schnick-Schnack die Gäste mit Akrobatikdarbietungen, Walking-Acts und einer spektakulären Feuershow am Abend. Auf die jüngeren Besucherinnen und Besucher warteten XXL-Trampoline, Bullriding, eine Riesen-Hüpfburg sowie Kinderschminken. Historische Arcade-Automaten und klassische Flipper steuerte der Herner Verein „Insert Coins“ bei.
Auch betriebliche Innovationen fanden ihren Platz im Bühnenprogramm: Verkaufsleiter Hubertus Mönkemöller und Serkan Karadag, Leiter der hauseigenen Runderneuerung am Herner Stammsitz, stellten mit dem „Malocher 2.0“ eine neue Eigenentwicklung vor, die ihren Vorgänger in sämtlichen Leistungsparametern übertrifft. Flankiert wurde die Präsentation von Videoclips der Fachkräftekampagne „Wir haben das gelernt“.
Lokale Verbundenheit und stabiles Wachstum
Getreu dem Leitgedanken „Support your Locals“ stammte auch das gesamte Catering aus Herne: Unter anderem zeichneten der L.MV-Veranstaltungsservice und die Traditionsfleischerei Schmidt für die Verpflegung verantwortlich. Aktuell beschäftigt das Unternehmen mehr als 200 Mitarbeitende am Stammsitz in Herne, im Großhandel, im Runderneuerungswerk sowie in zwölf regionalen Niederlassungen. Angesichts der engagierten Belegschaft und der starken Unternehmensbindung blickt die Führungsetage optimistisch in die kommenden Geschäftsjahre.
